就職活動で常にまとわりついてくるのが、「自己PR」
エントリーシート（応募書類）でも、面接でも、
必ず訊かれる項目の一つです。
しかし、就職活動をしている人の約９割が
「何を伝えればいいのか？」
と悩んでいます。
結果として、
・一番思い出深いイベントの状況説明
・努力してきたアピール、頑張ってきたアピール
・アルバイト先、サークル・部活、会社の説明
・「すごいことをしてきたでしょ！」という自慢話
になってしまうのです。
ここで考えていただきたいのですが、
企業（団体等も含む）は、
なぜ、自己PRをさせるのでしょうか？
自己PRで、一体何を知ろうとしているのでしょうか？
そもそも企業は、
仕事のできる能力の高い人材
を求めているはずです。
それならば、
私たちがアピールしなければならないのは、
「私は、能力の高い人材です」
ということです。
このロジックに基づいていけば、
自己PRで伝えるべきことは、
仕事で使えることのできる「能力」
だということがわかります。
では、あなたが仕事が使える能力とは
いったい何でしょう。
自己分析が重要になります。
